MitarbeiterIn im Bereich elektrische Werkstatt (M/W/D)

Permanent employee, Full-time · Frellstedt

Ihre Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung der Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen am gesamten Standort
  • Versierte Störungsanalyse und -beseitigung für eine 100%-ige Verfügbarkeit der Technik
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme neuer Anlagen oder Umbaumaßnahmen an bestehenden Anlagen
  • Nachhaltiges Lösen von technischen Problemen und kontinuierliche Dokumentation von Prüf- und Wartungsergebnissen
  • Aktive Betreuung, Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Prüfung von VDE und DGUV3 an elektrischen Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Vermittlung von Fachkenntnissen und Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Ausbilderschein wünschenswert)
  • Technisches Verständnis (Expertise auf den Gebieten der Elektrotechnik, Mess-/Steuer-/Regelungstechnik sowie Pneumatik- und Hydrauliksteuerungen von Vorteil)
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie
  • Eine optimale Verkehrsanbindung des Standortes an Bus (1 Minute Fußweg), Bahn (5 Minuten Fußweg), und Autobahn (8 Minuten Fahrzeit)
  • Sie sind von Anfang an Teil des Teams und übernehmen Verantwortung
  • Flache Unternehmenshierarchie und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, bei der die Umwandlung von Entgelt großzügig vom Arbeitsgeber bezuschusst wird
  • Zeiterfassung auf Vertrauensbasis ein einem Gleitzeitmodell
  • Erfolgsbeteiligung in Form einer variablen Jahressonderzuwendung
  • Dienstradleasing
Über uns

// WIR GESTALTEN DIE ZUKUNFT MIT IHNEN

WERDEN SIE TEIL EINES INTERNATIONAL HANDELNDEN UNTERNEHMENS

Die AMINO GmbH ist ein Familienunternehmen im klassischen Sinne: wir sind eine Firma, an deren Spitze ein Familienmitglied steht und das hochspezialisiert eine Nische besetzt. Wie viele andere Familienunternehmen gehören wir zu den Hidden Champions, denn wir sind in unserer Branche in Deutschland zwar Marktführer, aber dennoch weitgehend unbekannt.

 

Der familiäre Gedanke spiegelt sich auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern wider. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Zudem zeichnen flache Hierarchien unser unternehmerisches Denken und Handeln aus. Dadurch ist nicht nur der Weg zum Chef kurz, sondern auch die Nähe zum Kunden, den Produkten und unseren Prozessen von Beginn an gegeben.  

 

Neben der persönlichen Atmosphäre wird bei AMINO die langfristige Entwicklung eines jeden Mitarbeiters und des Unternehmens fokussiert. Eine partnerschaftliche Haltung gegenüber unseren Mitarbeitern, Innovationsführerschaft sowie unternehmerische Eigenverantwortung sind für uns die Grundvoraussetzungen für ein nachhaltiges, profitables Wachstum unseres Unternehmens. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das, ein hohes Maß an Freiheit sowie die Möglichkeit, sich langfristig bei uns einzubringen und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

 

Kontaktieren Sie uns gern, wenn Sie noch weitere Fragen zum Unternehmen oder zum Bewerbungsprozess haben. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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