- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu nationalen und internationalen Kunden
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden
- Technische und fachliche Beratung unserer Kunden zu Produkten und Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, insbesondere Produktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Regelmäßige nationale und internationale Dienstreisen zur Pflege und Vertiefung von Geschäftsbeziehungen
Business Development Manager (M/W/D)
Frellstedt
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Chemie, vorzugsweise mit Schwerpunkt organische Chemie, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Das erwartet Sie
- Eine optimale Verkehrsanbindung des Standortes an Bus (1 Minute Fußweg), Bahn (5 Minuten Fußweg) und Autobahn (8 Minuten Fahrzeit)
- Sie sind von Anfang Teil des Teams und übernehmen Verantwortung
- Flache Unternehmenshierarchie und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, bei der die Umwandlung von Entgelt großzügig vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Zeiterfassung auf Vertrauensbasis in einem Gleitzeitmodell
- Erfolgsbeteiligung in Form einer variablen Jahressonderzuwendung
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
Über uns
// WIR GESTALTEN DIE ZUKUNFT MIT IHNEN
WERDEN SIE TEIL EINES INTERNATIONAL HANDELNDEN UNTERNEHMENS
Die AMINO GmbH ist ein Familienunternehmen im klassischen Sinne: wir sind eine Firma, an deren Spitze ein Familienmitglied steht und das hochspezialisiert eine Nische besetzt. Wie viele andere Familienunternehmen gehören wir zu den Hidden Champions, denn wir sind in unserer Branche in Deutschland zwar Marktführer, aber dennoch weitgehend unbekannt.
Der familiäre Gedanke spiegelt sich auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern wider. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter von Anfang an seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Zudem zeichnen flache Hierarchien unser unternehmerisches Denken und Handeln aus. Dadurch ist nicht nur der Weg zum Chef kurz, sondern auch die Nähe zum Kunden, den Produkten und unseren Prozessen von Beginn an gegeben.
Neben der persönlichen Atmosphäre wird bei AMINO die langfristige Entwicklung eines jeden Mitarbeiters und des Unternehmens fokussiert. Eine partnerschaftliche Haltung gegenüber unseren Mitarbeitern, Innovationsführerschaft sowie unternehmerische Eigenverantwortung sind für uns die Grundvoraussetzungen für ein nachhaltiges, profitables Wachstum unseres Unternehmens. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das, ein hohes Maß an Freiheit sowie die Möglichkeit, sich langfristig bei uns einzubringen und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktieren Sie uns gern, wenn Sie noch weitere Fragen zum Unternehmen oder zum Bewerbungsprozess haben. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.